معایب و مزایای تحصیل در انگلستان

با وجود رکود اقتصادی بازار کار انگلستان همچنان پررونق و پویا است. کارفرمایان در بخش‌های مختلف همچنان به دنبال جذب نیروهای جدید هستند. یکی از عوامل اصلی این روند، کمبود مهارت‌های تخصصی در حوزه‌هایی مانند بهداشت، آموزش، فناوری اطلاعات و مهندسی، و خدمات تجاری (مانند حسابداری و خدمات مالی) است. این کمبود مهارت‌ها باعث شده که تقاضا برای نیروهای متخصص افزایش یابد و فرصت‌های شغلی بسیاری برای فارغ‌التحصیلان ایجاد شود. براساس نظرسنجی‌های اخیر، ۴۲ درصد از کارفرمایان قصد دارند نیروی کار خود را در سال ۲۰۲۴ افزایش دهند و ۴۱ درصد دیگر نیز پیش‌بینی کرده‌اند که سطح کارکنان فعلی را حفظ کنند. این نشان‌دهنده چشم‌انداز مثبت در بازار کار به‌ ویژه در صنایعی که به رشد خود ادامه می‌دهند، مانند امور مالی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، و مراقبت‌های بهداشتی است، طبق گزارش دفتر آمار ملی انگلستان (ONS) در پایان نوامبر ۲۰۲۳، تعداد فرصت‌های شغلی به ۹۴۹,۰۰۰ مورد رسیده است. بسیاری از این مشاغل در زمینه‌های تخصصی مانند پرستاری، پزشکی و تدریس قرار دارند. با این حال فارغ‌التحصیلان با تجربه در صنعت فناوری نیز به‌شدت مورد توجه کارفرمایان قرار دارند. جالب توجه است که بسیاری از فرصت‌های شغلی در خارج از لندن قرار دارند. براساس نظرسنجی‌های اخیر، تنها ۲۳ درصد از فارغ‌التحصیلان کار خود را در لندن شروع می‌کنند. این به این معناست که فرصت‌های شغلی زیادی در سایر شهرهای انگلستان مانند گلاسکو، ادینبورگ، نیوکاسل، لیورپول، منچستر، لیدز، شفیلد، بیرمنگام، کاردیف، بریستول و بلفاست وجود دارد. در مجموع بازار کار این کشوور برای فارغ‌التحصیلان فرصتی استثنایی فراهم می‌کند تا بتوانند با تلاش و استفاده از منابع و حمایت‌های موجود، شغل مورد نظر خود را پیدا کنند و مسیر شغلی موفقی را آغاز کنند.